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Change Management Practitioner

Curso Change Management Practitioner

Un candidato exitoso en Change Management Practitioner debería, con la adecuada dirección, ser capaz de empezar a aplicar los marcos y las técnicas de  Gestión del Cambio en una real iniciativa de cambio, puede pero no ser suficientemente preparado para todo los tipos de situaciones.

Las experiencias individuales en  Gestión del Cambio, la complejidad de la iniciativa de cambio, y el soporte obtenido de parte del ambiente laboral será de impactante sobre el resultado que puede lograr un Practitioner. Los candidatos exitosos tendrán todos los conocimiento requerido para la acreditación del Change Management institute.

El objetivo de la certificación Change Management Practitioner es de confirmar que el candidato ha logrado un suficiente know-how para aplicar y poner a medida el guía Change Management en una situación de cambio de organización.

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Objetivos

Following the completion of the course participants should:

  • Identificar los puntos más importantes de la iniciativa de cambio y los enlaces que las conexiones que las iniciativas de cambio tienen con las estructuras de Governances
  • Utilizar una serie de modelos predefinidos para sostener y soportar los cambios de procesos, tomando en cuenta la cultura organizacional
  • Aplicar los apropiados procesos del framework para ayudar en la planificación o a entender los distintos cambios organizacionales
  • Establecer un claro framework de los roles, habilidades y actividades traves de los distintos leaders de los distintos niveles que pueden soportar y sostener los procesos de cambio
  • Contribuir efectivamente a preparar las iniciativas de cambio, incluido la construcción del equipo de cambio, ofreciendo una analysis que prueba la efectividad de equipo
  • Ofrecer una relevante analysis que se utilizará como base para preparar el cambio, incluida la planificación para el aprendizaje y los temas motivacionales importantes para distintos roles y tipos de personas.
  • Ayudar los colegas a entender la diferencia entre un cambio organizacional y el impacto humano de la transición, y sugerir acciones prácticas de liderazgo en los distintos momentos del cambio.
  • Suportar la identificación y la mappatura de los stakeholders durante el proceso de cambio y ayudar a desarrollar las distintas maneras de acercarse a la construcción y el mantenimiento del compromiso con los stakeholders
  • Redactar un borrador del plan de comunicación de la iniciativa de cambio, teniendo en cuenta los distintos stakeholders y un apropiada cobertura con los canales de comunicación
  • Reconocer los signos de la resistencia al cambio y proponer acciones para mitigarlas
  • Proponer una serie de herramientas que puedan sostener la iniciativa de cambio y su implementación

Destinatarios

  • Change managers y aspirantes change managers
  • Elementos claves involucrados en la planificación el desarrollo y la entrega de programas de cambio Leader del cambio (p.e. Auspiciadores)
  • Agentes de cambio (p.e. Business Change Managers)
  • Implementadores de cambio (p.e. Programme y Project Managers)
  • Soporte al cambio (p.e. PMO) y jefes de operaciones

Examen Change Management Practitioner

  • 2.5  horas
  • Prueba objetiva
  • 4 preguntas
  • 80 puntos disponibles
  • 50% de respuestas correctas
  • Libro abierto (Solo ‘The Effective Change Manager’s Handbook’)

Todos los candidatos cual aprobaron el examen recibirán un certificado electrónico de APMG, este certificado electrónico tiene características de unicidad, seguridad, y su validez puede ser comprobada.

Prerrequisitos

Es deseada pero no esencial que los participantes tengan experiencia en ambientes de gestión del cambio. Se entregará material pre- curso antes del evento y se espera se haga que una completa lectura antes de atender al curso. Los candidatos deben haber aprobado el examen foundation antes de proceder con el examen practitioner. El material del curso y el examen serán en inglés así que se recomienda un conocimiento básico del idioma

Documentación

Se entregará el siguiente material:

  • Material de preparación del curso

El manual ‘The Effective Change Manager’s Handbook’ se enviará antes del curso

  • Paquete para el curso Change Management Practitioner

Este paquete comprende un caso de estudio, ejercicios y soluciones, pruebas del examen, sugerencias y consejos para el examen Change Management Practitioner.

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Calendario de Cursos

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NivelDuraciónIdiomaFechaCiudadCantidad

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Patrick Castaings

Programme Manager @ NATO, Belgium

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Mark Tucker

Project Manager & Business Analyst @ Project Manager & Business Analyst, Belgium

“I very much appreciated the training on Change management. it was an extraordinary experience.”

Boubacar Goumey

CTB Niger, Niger

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